Специалист по кадрам
Выполнение работы по ведению кадровой работы в полном объёме. Ведение табеля учёта рабочего времени по административному управлению. Предоставление отчётности по форме 3; 4: «Обеспеченность субъектов федерации СИЗ». Оформляет документы в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: опись кадровых дел сотрудников, журнал учета сотрудников, журнал учета трудовых договоров и дополнительных соглашений, журнал ознакомления сотрудников с локальными нормативными актами, квалификационные характеристики для проведения аттестации и после аттестации, протоколы аттестации, документы по работе аттестационной комиссии, зачету профессиональных знаний, наградные и благодарственные письма, иные кадровые документы
Главный бухгалтер
Организует процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов , обеспечивает проведение хозяйственных операций. Обеспечивает предоставление бухгалтерской отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки. Ведет финансовую планово-отчетную деятельность по реализации программ грантов. Ведет деятельность по осуществлению закупок на нужды учреждения в соответствии с Федеральным законом 44-ФЗ. Руководит контрактной службой учреждения. Работа в 1 “С” Предприятие; Бюджет-Смарт; СБИС; Свод-Смарт; КС-Торги.